Home

Должностная инструкция директора по распространению

Должностная инструкция директора по распространению

Осуществляет рациональную организацию сбыта печатной продукции издательства, ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.

Квалификационные требования

На должность директора службы распространения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области сбыта не менее 5-ти лет.

Директор службы распространения должен знать:

  • Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта и поставки готовой продукции;
  • Методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов производства и реализации продукции;
  • Перспективы развития предприятия;
  • Перспективы развития рынков сбыта;
  • Методы изучения спроса на продукцию предприятия, оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую предприятием;
  • Методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции;
  • Порядок заключения договоров на поставку продукции;
  • Правила оформления сбытовой документации;
  • Порядок подготовки претензий к потребителям и ответов на поступающие претензии;
  • Стандарты и технические условия на выпускаемую предприятием продукцию;
  • Организацию складского хозяйства;
  • Основы технологии, организации производства, труда и управления;
  • Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации;
  • ПК: программы Word, 1С, Excel.

Должностные обязанности

  1. Обеспечивает участие службы в подготовке годовых бюджетов и прогнозов продажи печатной продукции, проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта.
  2. Обеспечивает сбор, учет и анализ коммерческо-экономической информации.
  3. Создает и ведет банк данных по реализации печатной продукции предприятия.
  4. Готовит предложения по развитию системы распространения печатной продукции предприятия.
  5. Определяет ценовую политику, кредитную политику, графики выхода печатной продукции, условия поставки. Ценовую политику утверждает у соответствующих издательских директоров.
  6. Организует проведение рекламных мероприятий на местах продаж печатной продукции согласно выделенному бюджету и контролирует их исполнение.
  7. Организует подготовку и заключение договоров на поставку печатной продукции и проведение рекламных мероприятий.
  8. Контролирует своевременные поступления денежных средств за печатную продукцию.
  9. Координирует деятельность склада, мелкооптового и розничного магазинов.
  10. Осуществляет совместно с отделом персонала подбор персонала для подразделения.