Должностная инструкция Менеджера по организации и проведению мероприятий

Квалификационные требования

На должность Менеджера по организации и проведению мероприятий назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Менеджер по организации и проведению мероприятий должен знать:

• Законодательство о средствах массовой информации и рекламе, а также иные законы и нормативные правовые акты, относящиеся к вопросам регулирования сферы связей с общественностью.
• Основы маркетинга, менеджмента, психологии
• Конъюнктуру рынка.
• Методику ведения переговоров.
• Основы рекламы, формы и методы ведения рекламных кампаний.
• Основы и принципы PR-технологий.
• Организацию и проведение специальных и промо-мероприятий.
• Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
• Первичную бухгалтерию.
• Компьютер на уровне пользователя: MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Internet.
• Основы законодательства о труде.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Функциональные обязанности

Менеджер по организации и проведению мероприятий обязан:

1. Осуществлять подготовку и проведение специальных и промо-мероприятий в соответствии с планами бренд-менеджеров:
2. разработку концепции, подбор места проведения,
3. разработку сценарного плана,
4. формирование культурной программы.
5. Составлять обоснованные сметы расходов на осуществление специальных мероприятий, вести необходимый финансовый учет, с последующей сдачей отчетов не позднее 10 дней после проведения мероприятия.
6. Представлять предложения о специальных возможностях по продвижению.
7. Представлять предложения о наглядных и сувенирных материалах при проведении специальных мероприятий.
8. Осуществлять подготовку и проведение корпоративных мероприятий.
9. Осуществлять выработку и реализацию предложений по развитию корпоративной культуры.