Home

Должностная инструкция Менеджера Департамента развития сети

Должностная инструкция Менеджера Департамента развития сети

Квалификационные требования

На должность Менеджера Департамента развития сети назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Менеджер Департамента развития сети должен знать:

  • Структуру телекомпании и перспективы ее развития.
  • Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные материалы, касающиеся деятельности Компании.
  • Принципы построения телекомпаний, телесетей.
  • Коньюктуру и особенности региональных телевизионных рынков.
  • Особенности технологии телевещания.
  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Основы законодательства о труде.
  • Основы законодательства, нормативные акты по телевещанию.
  • Основы бизнес–планирования
  • Основы хозяйственного и трудового права, законодательство о рекламе и СМИ.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

Функциональные обязанности

  1. Отвечает за обеспечение:
    - высокого уровня сетевой дисциплины телекомпаний-партнеров;
    - высокого уровня предоставления финансовой отчетности телекомпаниями-партнерами;
    - высокого уровня участия и активности телекомпаний-партнеров в совместных программах регионального маркетинга и PR;
    - устойчивого роста технического проникновения телекомпаний-партнеров;
    - устойчивого роста доли аудитории телекомпаний-партнеров;
    - увеличения аудитории Сети за счет привлечения новых телекомпаний-партнеров.
  2. Осуществляет контроль за соблюдением телекомпаниями-партнерами, входящими в список личной ответственности, финансовой дисциплины по сетевому договору.
  3. Осуществляет мониторинг:
    - выходов сетевой рекламы в регионах;
    - эфирной отчетности телекомпаний-партнеров.
  4. Осуществляет сбор и анализ информации:
    - по отчетности телекомпаний-партнеров, входящих в список личной ответственности;
    - по долям телеканала в городах GALLUP;
    - по региональным телевизионным рынкам.
  5. Осуществляет координацию:
    - всех действий со стороны телеканала, предусмотренных партнерскими промо-программами;
    - работы телекомпаний-партнеров по реализации партнерских промо-программ;
    - участия персонала телекомпаний-партнеров в обучающих мероприятиях телеканала.
  6. Оказывает содействие:
    - поддержанию доброжелательных партнерских отношений с телекомпаниями-партнерами в соответствии с утвержденными приоритетами;
    - телекомпаниям-партнерам в их взаимоотношениях с МКМК, Минсвязи, РАО и пр.;
    - консультирование потенциальных и существующих партнеров по вопросам лицензирования и оформления документов, необходимых для осуществления телевещания;
    - любой иной деятельности региональных телекомпаний-партнеров, входящих в список личной ответственности.
  7. Принимает участие:
    - в оперативном информировании телекомпаний-партнеров:
    - предоставление программ передач, плей-листов, анонсов, новостей, специализированной информации, рейтингов и др.;
    - в усовершенствовании систем сбора и анализа информации, составлении и ведении баз данных по городам;
    - в организации и проведении презентаций, конференций, промоакций и других мероприятий телекомпаний-партнеров, входящих в список личной ответственности.
  8. Привлечение новых партнеров.
  9. Организация и проведение встреч, переговоров с представителями региональных телекомпаний. Заключение сетевых договоров.