Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Из каких частей состоит пенсия — должен знать каждый гражданин. Она представляет собой регулярную выплату государства своему гражданину, при условии частичной или полной нетрудоспособности последнего. Обеспечение компенсирует заработную плату, отсутствующую в силу возраста, состояния здоровья или прочих причин.

Программа пенсий в России складывается из юридических мер, утверждаемых специальными государственными и частными структурами.

Из чего состоит пенсия в России

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Пенсионное обеспечение по законам Российской Федерации включает в себя три вида выплат:

Представляет собой гарантированную минимальную сумму проживания. Предоставляется государством, как ежемесячная поддержка для существования.

Составляется из взносов бывшего работодателя и вложений, совершённых по собственному желанию. Фонд и размер перечислений определяется непосредственно плательщиком.

Компенсация за трудовую деятельность. Рассчитывается исходя из показателей стажа, получаемой оплаты, возраста потери трудоспособности.

Кроме того, размер пенсий подчиняется коэффициентам, меняющимся каждый год. Индекс суммы повышений зависит от темпов инфляции, экономической ситуации в стране и величины прожиточного минимума.

Из каких частей состоит пенсия по старости (страховая/трудовая)

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Пенсия по старости условно может называться страховой выплатой. Её основой являются взносы, которые ежемесячно перечисляются в Пенсионный Фонд в период деятельности. По сути, сумма является заработанной застрахованным лицом, что сохраняет её трудовое звание. Так же в её состав обязательно входит фиксированная базовая доля от государства.

Если у пенсионера за рабочее время возникали ситуации, предполагающие получение льгот, к расчёту приплюсовываются индивидуальные надбавки: компенсации за тяжёлые условия труда, прерывание работы на военные призывы, получение инвалидности по травме в служебных условиях, выслуга лет (учителям, госслужащим) и т.д.

Накопительная часть пенсии с 2016 года преобразуется двумя способами:

  1. В страховую долю, если выражено желание оставить в государственном распоряжении.
  2. В отчисления негосударственных пенсионных фондов, на основании добровольно подписанного документа.

При индексации учитываются размер страхового стажа, возраст выхода в пенсионный статус.

Важным фактором является наличие не менее 30 баллов по программе ГПФ. Баллы начисляются за рабочий период, превышающий обязательный стаж (5 лет). Чем меньше баланс гражданина в программе – тем ниже ежемесячные выплаты. Минимальный стаж даёт гарантию назначения только минимальной суммы.

Из чего состоит пенсия по потере кормильца

Важно знать: из каких частей состоит пенсияПенсию по потере кормильца получают близкие родственники умершего, если они находились на его иждивении в силу возраста или прочих обстоятельств. Фактически данный вид пенсии является трудовым для самого кормильца.

После его смерти государство выплачивает оставшимся недееспособным членам семьи соответствующие накопления, как пособие на проживание. Под иждивением понимаются полное материальное содержание или постоянная денежная помощь, являющиеся для родных основным средством к существованию.

Размер пенсии по потере кормильца суммируется из базовой и страховой частей.

Базовая – величина постоянная. Имеет определённые пределы для круглых сирот и прочих категорий ближайших родственников.

Страховая – исчисляется по результатам проверки накоплений и поступлений в Пенсионный Фонд со стороны покойного до момента смерти.

Обязательным фактором при установлении пособия является количество человек, находящихся на попечении. Трудовой стаж не берётся в учёт, кроме случаев с его полным отсутствием.

Причина ухода из жизни для оформления документов на получение не важна, за исключением самоубийств. Размер пенсии не понижается за пределы прожиточного минимума.

Жители мест с тяжёлыми климатическими условиями имеют право на увеличение суммы по годовому коэффициенту. О том, как формируются и рассчитываются северные пенсии для мужчин и женщин в 2017 году, читайте в этой рубрике.

Кроме того, к пенсии по потере кормильца могут быть приплюсованы компенсации за инвалидность и старость, если они были назначены при жизни усопшего. В случаях с детьми-инвалидами и несовершеннолетними, потерявшими родителя-одиночку, ставка выплаты увеличивается.

Из чего состоит социальная и накопительная пенсии

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

  1. Работодатель определяет сумму страховых отчислений, исходя из размера оплаты труда подчинённого, и переводит средства на индивидуальный счёт последнего.
  2. Гражданин по собственному желанию инвестирует деньги в грядущую пенсию, пополняет вклад в негосударственном фонде, выбранном на своё усмотрение.

В обоих вариантах к вложенным деньгам прибавляется процентная ставка накопления, величина которой зависит от возраста вкладчика. Способы увеличения средств на счёте можно объединять. Чем дольше накопительная часть остаётся незатребованной, тем больше её размер при последующем получении.

Накопительная часть пенсии персонифицирована и не подлежит передаче постороннему лицу, если она находится во владении государственного ПФ. Исключения составляют случаи наследования.

Социальная пенсия – денежная выплата, предоставляемая гражданам, не имеющим минимального трудового стажа для получения трудовой пенсии, или находящимся на инвалидности. Цель такого пособия заключается в материальной поддержке лиц, не обладающих иными постоянными источниками пропитания и проживания.

Социальное пособие платится женщинам (старше 60 лет) и мужчинам (старше 65 лет), если их трудовой стаж составил меньше 5 лет.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

К социальной пенсии можно отнести и выплаты по потере кормильца, если они предназначены студентам очной формы (до 23 лет) или детям (до 18 лет) по причине смерти не работавшего родителя.

Величина пособия фиксирована государством. Она зависит от причин короткой трудовой деятельности или отсутствия таковой. Изменяется по правилам инфляции и индексации пенсий.

Из чего состоит пенсия лётчика-испытателя

Пенсии военных лётчиков-испытателей устанавливаются по особым регламентам РФ. Если служащий уволен в запас с 2/3 необходимого стажа, ему будет выдаваться пособие по выслуге лет.

В тех случаях, когда имеются инвалидности, суммы начисляются в полном объёме за каждый тип пенсии. Если стаж службы превышает установленный законом, за каждый лишний год прибавляется 3% положенных цифр.

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

В пенсионные деньги лётчиков-испытателей входят по 80% размеров окладов за звание и должность (85% при инвалидности), а также надбавка за количество выслуженных лет. Пособие не выдаётся на руки в полном объёме. Каждый год размер доступной к получению величины растёт на несколько процентов.

Инфляция при индексировании военной пенсии лётчика-испытателя учитывается.

Источник: https://opensii.info/answers/iz-kakih-chastey-sostoit-pensiya/

Разбираемся в деталях: из каких частей состоит пенсия по старости

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Senioren reden mit Steuerberater über ihre Finanzen

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности.

В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали.

Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге? Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Общая информация и законодательная база

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса.

В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж».

По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

Важно

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Особенности и условия начисления

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Виды пенсий по старости

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Составляющие пенсии по старости

Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой. Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые. Однако на деле все получается немного иначе, так как тут есть особые нюансы, что требуется учитывать, о которых большинство обычных граждан не имеют совершенно никакого представления.

Запомните

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Базовая (фиксированная)

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер.

Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру.

Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.
Читайте также:  Заявление о составлении мотивированного решения суда: обоснования для его подачи в порядке рассмотрения

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400.

Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет.

При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Страховая (трудовая)

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно.

Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ. Разбираясь, из каких частей состоит пенсия, страховую часть следует подразумевать в первую очередь.

В законодательстве эти взносы в ПФ называются расчетным капиталом (РПК), что четко указано в законе под номером 173-ФЗ. Рассмотрим основные компоненты данной части обеспечения.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Накопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Валоризация (повышение)

Источник: https://pf-magazine.ru/articles/po-starosti/razbiraemsya-v-detalyakh-iz-kakikh-chastej-sostoit-pensiya-po-starosti.html

Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

  • Назначение пенсии по старости >>>
  • Из каких частей состоит пенсия по старости >>>
  • Страховая пенсия с 2019 года >>>
  • Страховой стаж для пенсии >>>
  • Досрочная пенсия по старости >>>

Назначение пенсии по старости

Главная особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Страховая пенсия по старости может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  1. достижение гражданином пенсионного возраста;
  2. наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  3. наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

На назначение страховой пенсии по старости могут рассчитывать также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Дадим несколько комментариев, связанных с пенсионным возрастом. В конце 2018 года были внесены существенные изменения в пенсионное законодательство. Основные изменения были связаны с повышением пенсионного возраста на пять лет. К 2028 году пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет.

Однако повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Пенсионный возраст для страховой пенсии по старости в 2019 году составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Более того, граждане, которые до принятия закона должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше того пенсионного возраста, который предусмотрен для указанных годов.

Из каких частей состоит пенсия по старости

Страховая пенсия по старости состоит из двух частей – страховой части и фиксированной выплаты.

Страховая часть. Размер страховой части определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) гражданина на стоимость одного пенсионного балла.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это текущая сумма пенсионных баллов, заработанная гражданином. Каждый календарный год производится перерасчет страховых взносов, выплаченных работодателем в пользу своего работника, в пенсионные баллы. Каждый год баллы суммируются и, соответственно, определяется текущее значение ИПК будущего пенсионера (величина ИПК растет).

Стоимость пенсионного балла – это выраженная в рублях цена одного балла, устанавливаемая государством ежегодно.

До недавнего времени стоимость пенсионного балла устанавливалась с учетом инфляции прошлого года с 01 февраля, и уточнялась с 01 апреля.

Стоимость пенсионного балла ежегодно возрастала не менее чем на величину годового роста индекса цен. Но на 2018 год новая стоимость пенсионного балла установлена с 01 января 2018 года.

Начиная с 2019 года, индексационный порядок установления стоимости пенсионного балла отменен. Законом 350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Ежегодно с 1 января будет устанавливаться стоимость балла, указанная в законе 350-ФЗ.

При назначении пенсии будущему пенсионеру его ИПК (т.е. сформированная сумма пенсионных баллов) умножается на текущую стоимость одного балла и в результате получается размер страховой части страховой пенсии.

Фиксированная выплата. Это некая сумма в рублях, устанавливаемая в качестве дополнительной выплаты к страховой пенсии. Эту выплату получают все пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости. Величина этой выплаты устанавливается государством ежегодно.

Ответ на вопрос о том, из чего же состоит страховая пенсия по старости, дан выше. Две описанные выше составные части (ИПК и фиксированная выплата), из которых состоит пенсия, фактически и определяют её размер.

С более подробной информацией об индивидуальном пенсионном коэффициенте, а также о фиксированной выплате можно ознакомиться в других наших статьях.

Страховая пенсия по старости с 2019 года

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году должны быть выполнены следующие условия:

  1. гражданином должен быть достигнут пенсионный возраст 60,5 лет (мужчины) и 55,5 лет (женщины), а возраст для госслужащих — 61,5 и 56,5 лет;
  2. гражданин должен иметь не менее 10 лет страхового стажа;
  3. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (общая сумма пенсионных баллов) должна быть не менее 16,2.

Стоимость одного пенсионного балла в 2019 году (с 01 января) составляет 87 рубль 24 копеек.

Величина фиксированной выплаты в 2019 году (с 01 января) составляет 5 334 рубля 19 копеек.

Страховой стаж для пенсии по старости

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Имеются две группы периодов для расчета страхового стажа:

  • первая группа – периоды, учитываемые при определении права на страховую пенсию. Главная особенность первой группы периодов состоит в том, что в течение этих периодов уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • вторая группа – это так называемые периоды, засчитываемые в страховой стаж. Эти периоды не являются страховыми, но они засчитываются в страховой стаж.

Минимальная величина страхового стажа в 2019 году составляет 10 лет. Но в 2024 году и в последующие годы минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения гражданином пенсионного возраста. В 2019 году это – тот день, когда мужчине исполнилось 60,5 лет, а женщине -– 55,5 лет.

Отдельно отметим, что наличие минимального страхового стажа не влияет на исчисление размера страховой пенсии. Этот стаж является только условием назначения страховой пенсии по старости.

С более подробной информацией о страховом стаже можно ознакомиться на другой странице нашего сайта.

Досрочная пенсия по старости

Законодательство РФ предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем и граждан различных категорий.

Для работников с большим стажем законом предусмотрена возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Правила и условия установления досрочных страховых пенсий для различных категорий граждан действуют с 1 января 2015 года и регулируются статьями 30 — 33  Закона N 400-ФЗ (закон о страховых пенсиях).

С более подробной информацией о досрочной пенсии можно ознакомиться в другой статье. Важно знать: из каких частей состоит пенсия

Источник: https://lawrecom.ru/strahovaya-pensiya-po-starosti-iz-chego-sostoit-kak-naznachaetsya/

Из чего складывается пенсия по старости?

С 1 января 2015 года начала действовать «новая пенсионная формула». Согласно ей сегодня пенсия по старости складывается из трех составляющих: фиксированная выплата, страховая пенсия и накопительная пенсия. А теперь о каждой части поподробнее:

Фиксированная выплата к страховой пенсии – это гарантированная выплата, которую устанавливает государство в фиксированном размере, она варьируется в зависимости от определенных показателей: возраст, количество иждивенцев, группы инвалидности, а так же места проживания.

Так, например, фиксированная выплата для подавляющего количества пенсионеров составляет – 4558 руб. 93 коп., лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами 1 группы – 9117 руб. 86 коп., лицам, на иждивении которых находится один иждивенец — 6078 руб. 57 коп.

Страховая пенсия гражданина состоит из отчислений в Пенсионный фонд, которые производит на него работодатель с официальной зарплаты. Рассчитывается она по специальной формуле с помощью коэффициентов.

Читайте также:  Выгул собак на детской площадке, правила выгула животных, ответственность за нарушение правил

Размер «Индивидуального пенсионного коэффициента» или, как его еще называют — пенсионного балла — определяется ежегодно государством (в 2015 г. стоимость одного пенсионного балла составляла 71 руб. 41 коп., в 2016 г. – 74 руб. 27 коп.).

А вот сколько таких баллов заработает человек за свою трудовую жизнь зависит от его стажа, официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Рассмотрим на примере, сколько пенсионных баллов может заработать за 2016 год гражданин с ежемесячной заработной платой 20000 рублей. Прежде всего, посчитаем, сколько взносов на пенсию будет перечислено с такой зарплаты за год.

Годовая зарплата: 20000 руб. х 12 месяцев =240000 рублей

Общий размер страховых взносов по тарифу 22 %: 240000 х22%=52800 руб., из них на страховую пенсию по тарифу 16% направляется 38400 рублей.

В итоге получаем: 38400 рублей / 127360 рублей (сумма взносов, которая перечисляется на пенсию с максимальной годовой зарплаты в РФ на 2016 год) = 0,302 х 10 = 3,02 балла.

Именно столько баллов можно будет заработать в 2016 году с заработной платы 20000 рублей в месяц (при условии, что накопительная пенсия не формировалась).

Если перевести в денежный эквивалент, то получаем: 3,02 балла х 74 руб. 27 коп. =224 руб. 29 коп. – за 2016 год

Однако существует ограничение на максимальное количество баллов, которые можно заработать за год : так, в 2015 г. — это 7,39, в 2016 г. – 7,83 , а к 2025 году максимум в год можно будет заработать 10 баллов.

Поскольку новая пенсионная формула всего 2-й год как вступила в силу, для назначения страховой пенсии по старости в текущем году гражданину понадобится   9 баллов и 7 лет страхового стажа. в последующие годы эти цифры будут увеличиваться ежегодно на 2,4 балла до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 и 15 лет страхового стажа (в 2025 году).

  • И, наконец, накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.
  • Данный вид пенсии может формироваться только у граждан 1967 года рождения и моложе, если они до конца 2015 сделали выбор в ее пользу, а так же для участников Программы государственного софинансирования пенсии.
  • В Республике Мордовия из общего количества пенсионеров — около 254 тысячи человек — основная масса (92 %) — получают страховые пенсии, из них 83% получателей страховых пенсий по старости, 8 % пенсионеров являются получателями государственных пенсий.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/mordovia/news~2016/08/11/117624

Из чего состоит пенсия по старости

Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости. Не так давно система назначения и исчисления пенсионных выплат в РФ подверглась реформированию. Разберем, что такое страховое содержание по старости, каков его размер в 2018-2019 году.

Понятие

В нормативно-правовой базе дается полное определение описываемой преференции. Страховая пенсия по старости — это ежемесячные отчисления из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) в адрес получателей. Характеризуют такие выплаты, как условно накопительные. Цель их состоит в компенсировании гражданам недополученного по причине утраты трудоспособности дохода.

Внимание: финансирование страховых пенсий проводится на основании принципа распределения солидарного дохода ПФР .

В чем заключено отличие от трудовой

в прежние годы в соответствующем законодательстве пенсия обозначалась как трудовая. после проведения реформирования этот термин заменили страховыми выплатами. отличие состоит в принципе учета вклада гражданина, дающего право на назначение содержания по старости.

  1. прежде проводился подсчет общего стажа работы. его размер влиял на сумму пенсионной выплаты.
  2. теперь в расчет берутся периоды:
    • страхового стажа — времени, когда за труженика вносились взносы в пфр ;
    • включенные в перечень исключений, а именно:
    • ухода за детьми;
    • присмотра за инвалидами 1 группы; и гражданами, перешагнувшими 80-летний порог;
    • срочной службы;
    • некоторые другие.

внимание: учет нестраховых периодов в расчете начислений производится только для граждан, которые до их наступления или сразу после были трудоустроены. начиная с 2015 года, право на пенсию учитывается в баллах или коэффициентах.эти показатели переводятся в рубли на основании утвержденной правительством цены одного балла.

условия получения страховой пенсионной выплаты пожилым людям

Самой распространенной выплатой в пользу граждан из бюджета ПФР на 2018-2019 год является страховая пенсия. Это связано с тем, что накопительная система, еще не успев набрать обороты, была заморожена правительством. Центробанку РФ поручено провести мероприятия по проверке и учету негосударственных пенсионных фондов, планирующих работать со вкладами граждан.

Условия назначения страховой пенсии, назначаемой в связи с возрастной нетрудоспособностью, содержатся в восьмой статье закона «О страховых пенсиях». К ним относятся:

  1. Достижение гражданином указанного в тексте документа возраста.
  2. Наличие подтверждения перечислений в бюджет ПФР взносов в течение строго определенного периода или более.
  3. Присутствие в пенсионном деле информации о минимальном количестве индивидуальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Конкретные параметры условий

Данные три правила являются обязательными и достаточными для получения бессрочных выплат по старости. Только некоторые граничные показатели в настоящее время подвержены изменениям.

Внимание: законом установлен перечень условий, при которых возможно льготное назначение пенсий до установленного возрастного порога.

  • Показатель по стажу в идеале должен составлять 15 лет. Однако такое требование будет установлено только к 2024 году. На 2019 г. он равен 9 годам, так как идет процесс постепенного перехода на новые условия страхового обеспечения.
  • То же касается показателя индивидуальных коэффициентов (баллов). К 2025 году на страховую пенсию сможет претендовать гражданин, накопивший 30 баллов. В 2019 этот показатель должен превышать 13,8 балла (в 2017 году — 11,4 балла).

Для справки: до 2015 году пенсию начисляли гражданам, чей трудовой стаж превышал 5 лет.

Кому положена льготная по срокам пенсия

Законодательно определены две большие группы граждан, которые могут претендовать на досрочные социальные выплаты из ПФР. Их разделяют по следующим признакам:

  • условия осуществления трудовой деятельности;
  • принадлежность к определенным социальным категориям.

Информация о конкретных льготных условиях содержится в действующем законодательстве:

  1. Так, к первой группе принято относить людей, работавших определенное время во вредных условиях, на опасных производствах, на Крайнем Севере. Профессии перечислены в специальных списках. Однако учтут льготные условия тогда, когда труженик сможет доказать перечисление повышенных сумм в бюджет ПФР . Его должно осуществлять предприятие.
  2. К льготникам по социальным признакам причисляют:
    • многодетных матерей (пять и более детей);
    • родителей, воспитывающих детей-инвалидов;
    • инвалидов, получивших травмы во время боевых действий;
    • и других.

Важно: использовать право на досрочное назначение содержания по старости можно при условии наличия:

  • страхового стажа, определенного законом;
  • принадлежности к одной из льготных категорий;
  • минимальных показателей баллов: 13,8 в 2019 году ( в 2017 году — 11,4 балла).

Размер страховой выплаты по старости

Принципиально новую методику разрабатывали таким образом, чтобы конечные выплаты по старости зависели от:

  • продолжительности официальных периодов трудоустройства;
  • размеров заработной платы;
  • возраста обращения за пенсией.

Логика процесса формирования солидарного пенсионного бюджета такова:

  1. Когда труженик оформлен официально, за него предприятие вносит вклад в ПФР , равный 22% от зарплаты (за исключением определенных сумм).
  2. Сумма взноса перечисляется в индивидуальные коэффициенты (ИПК) и учитывается в персональном деле.
  3. Количество баллов напрямую зависит от:
    • величины взноса (то есть зарплаты);
    • продолжительности платежей.

Внимание: принцип нового расчета строится на заинтересованности тружеников в повышении пенсионных выплат в старости. Чем больше работает человек, тем выше его содержание.

Структура страховых пенсионных начислений по возрасту

Страховая пенсия состоит из двух частей, рассчитываемых отдельно. В нее входят такие составляющие:

Последняя зависит от накопленных за годы работы коэффициентов. А базовая или фиксированная составляющая (БВ) одинакова для всех граждан. Она является частью пенсии, гарантируемой государством.

Кроме того, для определенных категорий граждан установлено повышение фиксированной составляющей. К ним относятся:

  • инвалиды 1 группы;
  • престарелые граждане, перешагнувшие 80-летний порог;
  • люди, работавшие или проживающие в регионах Крайнего Севера или приравненных (кратно установленным коэффициентам для данных территорий).

Внимание: для стимулирования более позднего обращения за пенсией по старости введены повышающие коэффициенты. Они применяются к обоим составляющим выплат.

Формула для расчета пенсионного обеспечения

Несмотря на запутанность методики, подсчет осуществляется довольно просто.Так, специалисты ПФР с 2015 года применяют такую формулу:

  • РСП = ИПК х СОБ + БВ, где:
  • РСП — обозначает размер конечной страховой выплаты по старости;
  • ИПК — как обозначено выше, накопленные индивидуальные коэффициенты или баллы;
  • СОБ — эквивалент одного балла в рублях, определенный на дату назначения;
  • БВ — базовая выплата.

Внимание: фиксированные показатели из формулы (БВ и СОБ ) устанавливаются правительством РФ и ежегодно подвергаются индексированию.Стоит отметить, что данная формула касается в равной степени всех граждан. Тем, за кого в ПФР производство перечисляло до 2015 года, произведут конвертацию сумм взносов в баллы.

Каков размер базовой (фиксированной) выплаты в 2019-2020 году

В соответствии с законом о федеральном бюджете на 2017 год базовая выплата была увеличена на 5,8%. Ее сумма равняется 4823,37 р. Однако такую составляющую в 2017 году получали не все пенсионеры.

В 2018 году правительство пришло к выводу о том, что денег на индексирование пенсий не хватает. Было принято решение оставить без ежегодного повышения, связанного с инфляционными процессами, работающих получателей содержания по старости.

Внимание: базовый показатель для работающих пенсионеров остался на уровне 2016 года — 4558,93 р.

Как назначается страховое содержание по старости

При наступлении соответствующих правовых условий претенденту следует написать заявление в ближайшем отделении ПФР . Делать это можно:

  • лично;
  • почтовым отправлением;
  • через представителя;
  • на официальном сайте ПФР (через интернет);
  • в многофункциональном центре (если таковой действует в городе).

Общие правила обработки заявок таковы:

  1. пенсионные выплаты назначаются с даты обращение, однако не ранее наступления права на них;
    • исключением является случай обращения в течение месяца со дня увольнения (датой исчисления страховой пенсии считается следующий за прекращением трудовой деятельности день);
  2. на обработку документов специалистам ПФР дается десять рабочих дней;
    • исключением являются случаи, когда требуется предоставить дополнительные документы;
    • на такую работу отводится три месяца без изменения даты назначения пенсии;
  3. обоснованный отказ пересылается на адрес заявителя в течение пяти дней;
    • в письме должны быть указаны сроки и условия обжалования такового.

Важно: назначается страховая пенсия в связи с достижением предельного возраста труда бессрочно, то есть решение не содержит данных об окончании перечислений.

Перечень необходимых документов

Существует ряд документов, которые потребуются в обязательном порядке. Так, с собой рекомендуется иметь оригиналы и копии таких бумаг:

  • паспорта претендента или вида на жительство для иностранцев (им ограничивается срок назначения пенсионных начислений);
  • свидетельства об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
  • трудовой книжки, справки о работе на предприятиях, если данные не внесены в официальный документ;
  • данные о доходах за 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке.

Важно: на основании справки о доходах будет исчисляться размер итоговой выплаты. Поэтому претенденту позволено самостоятельно выбрать наиболее выгодный период.Однако периоды получения больших доходов должны отвечать таким условиям:

  • охватывать полные 60 месяцев, за исключением сроков, когда гражданин не трудился официально;
  • следовать друг за другом в трудовой книжке (исключать какой-либо не допускается).
Читайте также:  Образец трудового договора с юристом: условия и ответственность сторон

Внимание: специалисты ПФР самостоятельно изучат данные о зарплате претендента начиная с 2000 года. Выбран будет наиболее выгодный период. Важно: зачастую для назначения выплаты требуются иные бумаги. Об этом претенденту сообщает специалист ПФР . Информацию, хранящуюся в госорганах, последние получают самостоятельно.

Пример расчета минимальной пенсии по старости

Для определения того, какова самая малая сумма страховой выплаты, можно воспользоваться приведенными выше данными на 2019 год:

  • базовая выплата составляет 4823,37 р.;
  • стоимость одного балла — 78,58 р.;
  • количество минимально необходимых коэффициентов — 11,4.

Подставив все в формулу, получаем:

  • 11,4×78,58 р. + 4823,37 р. = 5719,8 р.

Важно: полученная сумма значительно ниже прожиточного минимума. К таким страховым пенсиям полагаются федеральные надбавки, которые повышают их размеры.

Где получают пенсионные суммы по старости

Способ перечисления содержания определяется заявителем в период написания заявки. Как правило, используются такие перечисления:

  • через почтовое отделение;
  • на расчетный счет в банке.

Внимание: в заявке должны содержаться точные и достоверные данные о соответствующих реквизитах получателя.Способ перевода денег может быть изменен получателем в инициативном порядке. Для этого следует написать заявление в отделении ПФР .

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2019 году

  • В 2019 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.
  • Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также размеры соцвыплат для данной категории льготников.
  • Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Источник: http://www.markint.ru/iz-chego-sostoit-pensiya-po-starosti/

О пенсии: как формируется, из чего состоит, какова фиксированная часть

Пенсией называется выплата в денежной сумме, которая является пособием государственного обеспечения для поддержания жизни, и предназначена для граждан по различным признакам. В России в 2002 году начала действие новейшая пенсионная реформа после развала советской системы, которая сегодня регулируется Федеральными законами ФЗ-18, ФЗ-126, ФЗ-166, ФЗ-167, ФЗ-173, ФЗ-400.

В основе этой реформы лежит система формирования пенсионного обеспечения, определение условий, прав, норм назначений и выплат. В статье дается подробный ответ, как формируется пенсия, из чего состоит, за счет каких средств финансируется, каким категориям граждан назначается, и как рассчитывается сумма государственных выплат каждой части.

Составные части пенсии в России

Пенсионная система России всегда была не однозначной, и многие эксперты и финансисты придерживаются мнения, что самая оптимальная пенсионная система в США, так как пенсионные взносы в штатах собираются на отдельные счета граждан, причем субсидиарную ответственность за взносы несут и граждане, и работодатели в равных пропорциях. В то время как в России, граждане могут пополнять свой лицевой счет, но это не прописано законодательно, как обязанность.

Из чего состоят пенсионные отчисления или пенсионные страховые взносы? Законодательно закреплена обязанность, оплачивать страховые взносы за работодателями с месячного фонда оплаты труда в размере 22%. На 2018 год определена сумма в 1,021 млн. руб., если заработная плата работника достигает этой суммы и выше, то страховые пенсионные взносы составляют 10%.

Система формирования пенсии по частям появилась в 2001 году и была регламентирована федеральным законом № 173. Система пенсионного обеспечения стала трехкомпонентной, состоящей из фиксированной или базовой, страховой и накопительной частей.

Последняя стала действующей лишь с 2012 года (ФЗ-424): тогда был запущен эксперимент с правом выбора гражданами пенсионного обеспечения между страховой и накопительной. Эксперимент был заморожен в 2014 году до 2020 года ориентировочно.

На сегодняшний день используется две части формирования пенсионных выплат — базовая и страховая.

Правовые основы начисления базовой части пенсии

Что такое базовая пенсия? Базовая часть (фиксированная) – это пособие, выплачиваемое из государственного бюджета, утверждается ежегодно в виде фиксированной суммы, индексируется на процент роста инфляции прошлого года.

Размер ФБЧ сегодня равен 4982,9 руб. Назначается ФБЧ с установленного для женщин возраста в 55 лет, для мужчин – в 60.

На досрочную пенсию имеют право граждане с вредными и тяжелыми условиями труда, многодетные матери (от 5 детей), медики и педагоги.

Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми

Право на фиксированную пенсию имеют граждане:

  • уходящие на пенсию по старости;
  • уходящие на пенсию по выслуге лет;
  • потерявшие кормильца;
  • имеющие инвалидность;
  • имеющие на содержании иждивенцев.

Важно знать! Фиксированная базовая часть (ФБЧ) имеет разную величину по всем правовым случаям.

Изменение размера ФБЧ зависит от:

  • вида пенсии;
  • группы инвалидности и/или иного ограничения по здоровью;
  • количества иждивенцев;
  • возраста пенсионера;
  • наличия трудового стажа северян;
  • работы в сельскохозяйственной отрасли.

Надбавки к ФБЧ получают:

  • сотрудники силовых структур согласно Закона РФ №4468-1;
  • инвалиды I группы и пенсионеры, достигшие 80-ти лет, получают 100% надбавку к сумме ФБЧ, то есть их базовая часть в 2018 году равна 9965,8 руб;
  • лица с иждивенцами – надбавка по 1/3 от суммы ФБЧ на каждого иждивенца, но не более чем на 3;
  • северяне: при условии 15 лет работы на Крайнем севере надбавка составляет 50% от ФБЧ + ещё 50% при достижении 80 лет, а в случае 25 лет работы в районах, приравненных к районам Крайнего севера – 30% от ФБЧ + ещё 30% с 80 лет;
  • при потере кормильца две ФБЧ;
  • лица, со стажем работы в сельском хозяйстве 30 лет и продолжающие проживать в сельской местности получают 25% надбавку.

Следует учитывать! При переезде в город, право на надбавку к ФБЧ теряется и базовая часть пенсии пересчитывается.

При выходе на пенсию, пенсионный фонд может потребовать уточнения стажа работы за постсоветский период с 1990 по 2000 г.г. И тогда необходим ответ на вопрос, как получить справку о стаже из архива для пенсии?

Требуется прийти в Городской архив и сделать запрос на интересующий период с указанием наименования работодателя (по записи в трудовой книжке) и приложить необходимые копии страниц трудовой книжки. Если место работы было в другом городе, необходимо отправить запрос по почте России ценным письмом с описью вложений и с уведомлением о получении.

Правовые основы начисления страховой пенсии

Страховая часть (СЧ) – персонифицированный страховой платеж выплачиваемый работодателями в зависимости от заработной платы работающих граждан (рассчитывается в размере 22% от заработка).

Эти взносы распределяются по лицевым счетам и накапливаются для расчета будущей пенсии в виде обязательств государства, а не сами денежные средства.

Сами же денежные средства (страховые взносы), поступившие в ПФР (Пенсионный Фонд России) идут на выплату пенсий существующим сегодня пенсионерам.

Формирование страховой части

Страховая часть рассчитается, исходя из возраста дожития пенсионера, который на сегодняшний день равен 228 месяцам. Пенсионные права в расчете СЧ составляются из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК, балл).

Все ранее сформированные пенсионные права (до 2014 года) были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении СЧ пенсии. Право на СЧ в условиях переходного периода, согласно статье 35 ФЗ-400 от 28.12.2013г.

, имеют граждане при достижении пенсионного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет – для мужчин.

С 2024 года условиями получения СЧ станут (по окончании переходного периода):

  • обязательное наличие трудового стажа в размере минимум 15 лет;
  • обязательное наличие накопленной минимальной суммы пенсионных баллов с 2025 года – 30.

Количество баллов находится в прямой зависимости от начисления и оплаты страховых взносов с дохода и продолжительности трудового стажа. Ежегодно за труд гражданину начисляются баллы.

Установлено максимальное количество баллов для начисления с 2021 года – 10. В 2018 году за год может быть начислено 8,7 баллов.

Индивидуально каждый человек может рассчитать количество баллов, в зависимости от заработной платы по аналогии с примером на рисунке (85083 руб. – максимальная з/плата за 2018 г.).

Важно знать! Баллы начисляются только в случае перечисления работодателем страховых взносов за работника. 

  • В связи с заморозкой накопительной части с 2015 года (ориентировочно по 2020 год) действует единая система формирования пенсионного права с учетом только страховой части.
  • Расчет страховой части на дату назначения пенсии выполняется по следующей формуле: СЧ = Сумма баллов*Цена балла
  • Цена балла утверждается Правительством РФ и в 2018 году составляет 81,49 руб (ежегодно индексируется на процент роста инфляции по итогам прошлого года).

На заметку! Будущим пенсионерам следует знать и учитывать следующий нюанс: если при выходе на пенсию, у гражданина нет трудового стажа (кроме случаев — исключения из правил), базовая и страховая части не назначаются. Вместо пенсии выплачивается социальное пособие равное сумме прожиточного минимума, установленного региональным законодательством. Выплаты социального пособия производятся по месту регистрации.

Дополнительные условия начисления баллов

Условия увеличения суммы пенсионного обеспечения

Законодательно предусмотрена возможность увеличить ФБЧ и СЧ при более позднем обращении за назначением пенсионного обеспечения. То есть, если гражданин, при достижении им 60-ти летнего возраста продолжает работать, в дальнейшем при расчете составных частей применяются утвержденные премиальные коэффициенты.

Пенсия по старости без трудового стажа

Пример: мужчина обращается за пенсией спустя 5 лет достижения пенсионного возраста (65 лет), премиальные коэффициенты составляют:

  • на базовый размер пенсии (ФБЧ) – 1,36;
  • на СЧ – 1,45

Важная информация! На сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/) в разделе «Будущим пенсионерам» можно подробнее ознакомиться со всеми премиальными коэффициентами при позднем обращении за назначением пенсии.

Накопительная часть пенсии – как получить

Накопительная часть (НЧ) в пенсионном обеспечении выплачивается как ежемесячная пожизненная выплата из средств накоплений, которые сформировались с 2012 по 2014 г.г. за счет 6% из суммы страховых взносов, оплачиваемых работодателями в ПФР. После 2014 года эти средства инвестировались с зачислением доходного процента на накопительный счет.

НЧ может существовать у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до 31.12.2015 г. была выбрана накопительная система, а также был выбран с фиксацией этого факта письменным заявлением определенный фонд (ПФР, управляющая компания или некоммерческий пенсионный фонд).

Сумма НЧ рассчитывается, ориентируясь на ожидаемый срок выплат. Так с 2018 года срок равен 246 месяцам. Ежемесячная выплата НЧ = Сумма накопительного счета/246.

Важно знать! Размер НЧ возможно увеличить также как и СЧ, и ФБЧ при позднем обращении за пенсией, например, при обращении за пенсией позже на 3 года срока выхода на пенсию, сумму НЧ нужно делить на 240 месяцев.

Исходя из сложности вопросов, связанных с НЧ в связи с заморозкой ее в пенсионных выплатах, накопительная пенсия РФ, как показывает судебная практика, остается пока неоднозначной.

В 90 случаях из 100 ПФР отказывает в выплатах, а порой даже и не упоминает о них пенсионерам, выходящим на пенсию. Поэтому необходимо тщательно изучать ФЗ-424 «О накопительной пенсии», и прежде чем подавать иск проконсультироваться с юристом.

Судебные разбирательства, связанные с пенсионными выплатами очень сложны.

Источник: https://shtrafsud.ru/dokumenty/kak-formiruetsa-pensia.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector